こんにちは、さんけつです。
さて今回は、私が8つの職場を経験してわかった働く場所での「やりがい」の見つけ方について紹介していきます。
人によってやりがいを感じる部分は違う
看護師の仕事は、人によってやりがいを感じる部分が違います。
例えば、集中治療室や初療室のような超急性期で働くことにやりがいを感じる看護師もいれば、緩和ケアや訪問看護にやりがいを感じる人もいます。
私は8つの職場を経験しましたが、介護施設よりも急性期病院で働いているほうがやりがいを感じました。しかし、私が「この仕事はあまり面白くない」と感じていたとしても、職場のなかには楽しく仕事をしている看護師がいました。
もしあなたが「周りはやりがいを感じているのに、なんで私はやりがいを感じられないのかな」と悩んでいるなら、それは人によってやりがいの感じ方は違うので、不安に思う必要はありません。
いまの職場でやりがいを見つける方法
いまの職場でやりがいを見つける方法は、その仕事で楽しいと感じる部分がどこにあるかを考えることです。
例えば、処置や診察介助が楽しい、清潔ケアや患者さんとゆっくり関わるのが楽しい、などです。楽しいと思える部分には、充足感や仕事をしたときに手ごたえが感じられて、それがやりがいとなるはずです。
そのやりがいが、他の人とはちょっと変わったものであっても、やりがいがあることで仕事の時間を楽しく過ごせます。私は以前、その病院でいちばん忙しいといわれていた病棟で働いていました。緊急入院や急変がよくある病棟でしたが、その忙しい環境で「たまっている仕事をどうやって早く終わらせられるか」と頭をフル回転させて目標の時間に終わるように仕事をするのが楽しかったです。
もし、いまの仕事にやりがいがないなと感じているなら、改めて自分の仕事を振り返ってみると意外なところに楽しさを感じている場合があるので探してみてください。
いまの職場にやりがいを感じる部分がない
それでももし、いまの職場で楽しいと思えることを探しても1つも見つけられないというのであれば、その職場でやりがいを感じるのはこの先も難しいかもしれません。
例えば、緩和ケアや訪問看護で患者さんとゆっくり関わることにやりがいを感じるのであれば、集中治療や初療室で仕事にやりがいを感じるのは難しいですよね。
やりがいを感じられない職場で「やりがいをもって働け！」と言われても無理ですよね。もし、まったく楽しい部分がないなら、あなたのやりがいといまの職場が合っていない可能性があります。その場合、あなたがいまよりもやりがいをもって仕事をしたいと考えているなら転職がおすすめです。
そして、もしやりがいを感じられないことを理由に転職するのであれば、あなた自身は看護師の仕事のどこにやりがいを感じるのか明確にしてください。やりがいを明確しないままになんとなく転職してしまうと、また同じようにやりがいがないと悩んでしまいます。やりがいの見つけ方は先ほどもお話ししたように、「楽しいと思える仕事は何か？」と探してみることです。ぜひ試してみてください。
やりがいはないけど転職を選べないなら
いまの職場はやりがいはないけど、子どもが小さくてやりたい仕事はできない、子育て中はいまの職場がいちばん良いけど本当は違う職場で働きたい、といったように悩んでいる人もいると思います。そのような場合、日常生活にやりがいを感じるものを見つけましょう。
私は、新卒看護師として働いていた職場に中途採用で入職してきた30代の先輩看護師から「仕事は副業で、プライベートが本業、くらいの気持ちで過ごしていたほうが毎日を楽しめる」と言われたことをいまでも覚えています。
もし、生活のことを考えて、やりがいのない仕事でも我慢しているのなら、「仕事は副業で、プライベートが本業」だと考えるようにして、日常生活にやりがいを感じる何かを見つけると、やりがいのない仕事をするストレスもグッと減ります。
例えば、お金について勉強して貯金を増やす、気になる副業を始めてみるなどです。日常生活で楽しいと思えること、やりがいを持てることが増えれば、仕事にやりがいを持てなくてもあまり気にしなくなります。
実際、私は急性期病院でずっと働き続けたかったのですが、子育てのことを考えて転職しました。転職したことで仕事のやりがいが減ったため、日常生活で何かやりがいのあることをと思ってはじめたのがブログです。まったくのゼロからビジネスをはじめるのはとても楽しかったし、仕事のやりがいがないことは気になりませんでした。
もし、あなたがいまの仕事にやりがいを感じられず、でも子育てなどの事情で転職はできないのなら、日常生活で楽しいこと、やりがいのあることを見つけてみましょう。
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