メディカ出版が運営する看護管理者向けの情報提供サイト『看護管理サポート』の記事を紹介する「for MANAGER」。今回は看護部の教育について参考になる記事のご紹介です。
今回は、看護教育の現場で「しんどい」と感じる管理者のお悩み解決のヒントを紹介し、少しでも「ラク！」になれる動画講義形式の連載『ハートフル看護教育』をご紹介します。
講師は約20年の看護師経験を経て、ナーシング・マネジメントスクールで看護師の「しんどい！」が「ラク！」になる心理学と人間関係のレッスンやメンタルサポートも行っている赤木きぬ子先生です。
連載の第1回テーマは「最近の若者（Z世代）の特徴」です。
Z世代は1990年代後半から2010年生まれくらいで、成長の過程において身近に当たり前にインターネットがあった世代ですが、次のような特徴があるそうです。
・合理的、平等性を求める傾向
・個人主義を好む
・オープンなコミュニケーションを好む
・情報が偏っている可能性
・SNSで目立つ悪い噂を目にしている
また特徴と合わせて知っておいてほしいこととして「葛藤から目をそらすものが手軽で多い」という環境で育ってきたことがあるそうです。
赤木先生は「葛藤を超えるときに成長（レジリエンス）を得る」とし、「教育者には葛藤を超えるためのサポートが必要」だと説明します。
講義の中では実際に相談のあった事例を取り上げながら解説していきます。ぜひ『看護管理サポート』サイトの動画でご覧ください。
※動画はYouTubeで視聴できるのでログインなどは必要ありません。
■連載『ハートフル看護教育』配信済みラインナップ（2024年3月19日現在）
第1回 最近の若者（Z世代）の特徴
第2回 最近の若者の頭の使い方
第3回 最近の若者と信頼を築く管理者の姿勢（3月下旬配信予定）
▼第4回以降の配信予定
・コロナ禍の実習経験不足！現場への影響は!?
・指導の効果をなくした言葉たち 根拠は!?がダメな理由
・根拠は？と言わなくてもデキル看護師に育てる方法
【紹介した記事の講師】
約20年の看護師キャリアとマインドワーク（行動変容のためのワーク）講師資格を活かし、ナーシング・マネジメントスクールで看護師しんどい！がラクになる心理学と人間関係のレッスンを開講しており、これまで250人以上が受講。看護学校でのコミュニケーション講義や、病院、訪問看護のチーム作り研修やメンタルサポートも行っている。
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