2024.11.27

今さら聞けない看護管理職の人材管理：人材管理とは①｜for MANAGER｜看護管理サポート

看護管理サポート 看護管理者 人材育成 人材管理

2024.10.24

看護部がパワーアップする交渉術①交渉とは何か｜for MANAGER｜看護管理サポート

看護管理サポート 看護管理者 人材育成

2024.08.24

組織運営は「緊張」と「緩和」のバランス｜for MANAGER｜看護管理サポート

看護管理サポート 看護管理者 組織運営

2024.07.19

なぜ経営マネジメントが必要なのか｜for MANAGER｜看護管理サポート

看護管理サポート 看護管理者 BSC Balanced Scorecard 経営マネジメント

2024.06.18

バイスティックの7原則の基本的な理解｜for MANAGER｜看護管理サポート

看護管理サポート 看護管理者 バイスティックの7原則

2024.05.17

2024年診療報酬改定POINT｜①外部環境について｜for MANAGER｜看護管理サポート

看護管理サポート 看護管理者 診療報酬改定

2024.04.22

今こそ求められるタイムマネジメントスキル｜for MANAGER｜看護管理サポート

看護管理サポート 看護管理者 タイムマネジメント

2024.03.19

ハートフル看護教育｜最近の若者（Z世代）の特徴｜for MANAGER｜看護管理サポート

看護管理サポート 看護管理者 ハートフル看護教育

2024.02.17

看護管理者が知っておきたいツボニュース～「看護師等の確保を推進するための措置に関する基本的な指針」31年ぶりの改定｜for MANAGER｜看護管理サポート

看護管理サポート 看護管理者 ツボニュース

2024.01.23

今さら聞けない看護管理職の病棟マネジメント｜for MANAGER｜看護管理サポート

看護管理サポート 看護管理者 病棟マネジメント 看護管理職とりせつ

2023.12.14

今、求められているリーダーのタイプとは？｜for MANAGER｜看護管理サポート

看護管理サポート 看護管理者 リーダーシップ

2023.11.16

なぜ次世代の管理者候補は自ら手を挙げてくれないのか｜for MANAGER｜看護管理サポート

看護管理サポート 看護管理者 人材育成